#149 te he puesto la noticia que te enlaza con los datos del ministerio.
Los despidos en periodo de prueba han aumentado una jodida barbaridad, un 800%....
Yo estoy sindicado y estoy en un comité de una gran empresa. Esto, lo ha visto yo con mis ojos. Y la mayoría de trabajadores no quieren ni denunciar por qué al ser periodo de prueba, no está formalizado el contrato.
Esto, está sucediendo, el ministerio lo sabe desde 2021. Pero tú quieres que creer que no es así, adelante. Pero la realidad es otra.
Y eso que dices de concatenar contratos, ya sucedía antes de la ley de yoli y sigue sucediendo, pero no es de.lo que yo hablaba.
Mira las cifras de los despidos en periodo de prueba y de las bajas voluntarias.... Luego mira como cada vez la media de duración de los contratos es menor, así como que se trabajan menos horas que hace una década siendo más trabajadores....
Tienes los datos a un clic de alcance. No niegues la realidad.
#78 No me consta que exista ese mínimo del que hablas.
Y espero que estés equivocado, sería un grandísimo fraude. Bastante tenemos con lo que ya tenemos.
#182 no es igual porque hay más gente queriendo vivir en Madrid que en Zaragoza. De todas maneras el m2 ha incrementado el precio un 9% el último año vs un 14% en Madrid. A Coruña ha subido un 11.5%, Barcelona un 12% y Málaga un 13%. Distintas comunidades y ayuntamientos con distintos signos políticos y mismo resultado. Igual es que la libertad y las cañas se han extendido por todo el país
#23 Eso no es así.
Quizá te refieres a que lo que ocurre es que se hace un adelanto con la previsión. Posteriormente se hace un ajuste según lo recaudado con la famosa X.
Por lo tanto, no marcar la X sí que afecta a lo recaudado por la Iglesia, aunque pueda llegar con retraso.
#42 sois muy pesados con lo de la libertad y los madrileños sobre cualquier tema. El problema de la vivienda es general en toda España. Vete a Valencia, Coruña, Zaragoza o Barcelona y pregunta si ha subido o no los últimos 5 años. Este modelo de hoteles no es el problema, es el síntoma. Las grandes ciudades no están construyendo suficiente vivienda para absorber la demanda interna y externa y eso es lo que fundamentalmente está encareciendo la vivienda.
#147 no es así. si te despiden por motivos objetivos, te pueden volver a contratar sin ningún problema.
pero no hablada de eso, hablo de que ahora no te despiden, rescinden el contrato indicando que no superas el periodo de prueba, te tiran a la calle sin pagarte NADA. y te contratan otra vez sin problema, o haciendo un par de cambios de horario, o puesto similar, pero vamos, que la final haces el mismo curro.
recuerdas que los empresarios estaban a favor de la reforma de Yolanda? pues es por esto.
y ojo, que la noticia empieza hablando de una supuesta campaña para vigilar el uso fraudulento que se pudiera estar haciendo se esta haciendo, pero llevan con esa cantinela desde 2022 y no se ve ninguna campaña. Las cifras son una animalada, y no solo con el periodo de prueba, las bajas voluntarias, también están aumento. Esto que es que viene el jefe y te dice que te manda de paseo unos dias y luego te vuelve a contratar, y como aunque digan lo contrario, la mayoría estamos en la mierda, la mayor parte de la gente acepta.
www.uso.es/perez-denuncia-que-el-periodo-de-prueba-de-los-contratos-in
"En concreto, desde julio de 2021 hasta julio de 2022, esta causa para el cese del contrato ha crecido un 902,6 %. También es destacable el aumento en general de los despidos: 234,7 % por causas objetivas; 170 %, los disciplinarios. Y también las bajas voluntarias (258,7 %) e involuntarias, 320,9 %.
“Esto demuestra otra de las cojeras de la reforma laboral. No puede llamarse reforma si no entra a recuperar los derechos perdidos en cuanto a los despidos. De nada sirve un contrato indefinido si sale tan barato despedir”, refrenda Pérez."
Yolanda iba a derogar, pero luego dijo que no podía o no le dejaron, me da igual. modifico tres mierdas y la jodió por otro muchos lados. Los aspectos mas lesivos de la ley de rajoy, como ella decía, están hoy en día vigentes. esa es la reforma laboral.
por cierto, aunque hablen también de lo bien que va el paro, estamos trabajando menos horas que hace 10 años, y los contrarios de media duran menos tiempo que hace 15 años.
#55 estos están aguantando el temporal hasta que en 2027 vuelvan los "buenos". Que volverán, porque Feijóo está cogiendo el voto del PSOE conservador, la maquinaria del fango está on fire, el gobierno chochea y gobiernan en prácticamente toda españa (y europa) salvo en cataluña, país vasco, asturias y extremadura
#50 el empresario hace lo que tiene que hacer, obtener el máximo dinero posible. Es el estado el que tiene que complicárselo
#40 El PP no lo va a tumbar. Una cosa es no aprobar una reforma de este estilo o incluso oponerse a ella y otra distinta es revertirla. Necesitaría una debacle económica que lo justificara, en circunstancias normales no tienen huevos a volver a aumentar la jornada como no los tendrían de bajar el SMI aunque se hayan opuesto a sus subidas.
#144 claro la indemnización a 33 días no importa. Por eso Yolanda antes de entrar en el gobierno decía que eso era lo más perjudicial.
Y el despido gratis tampoco
Por cierto mira las cifras de despido en periodo de prueba como se han disparado desde la ley de Yolanda. Ahora te contratan, te despiden GRATIS en periodo de prueba y de vuelven a contratar. Sin antigüedad sin indemnización ni nada. Por eso los empresarios están a favor de la ley de Yolanda (hasta el PP la dio por buena). Ahora te despiden todavía más barato. Los despidos en periodos de prueba se han disparado más de un 500%
La reforma de Yolanda, es una basura, solo toco dos temas interesante como la salarios de tramitación y la prevalencia de los convenios. Pero el resto, paja y mierda liberal.
fijate, cuando gano rajoy, iba a quitar el matrimonio homosexual, iba en su programa. que hizo? ir a la boda de maroto.
el psoe y el pp gobiernan con las mismas leyes. como mucho modifican un par de tonterias, pero en el grueso, son lo mismo.
te compro que el psoe va mas de social (que no quiere decir que lo sea) y el pp va mas con la patronal. Pero esto, apenas influye. no veras un cambio de gobierno y que el que entre, cambie las leyes del anterior. Eso no ha sucedido en mas de 40 años. si quieres seguir esperando.. alla tu, pero esto no funciona asi.
de hecho, la ley mordaza y la ley laboral, en los aspectos mas lesivos, son los de rajoy, y estos llevan 6 años gobernando..... son superdistintos he?
#60 pero si los puntos mas lesivos de la ley de rajoy SIGUEN HOY VIGENTES!!!!
yolanda solo cambio un par de mierdas, que ademas, no estaban ni previstas. ella iba a derogar, pero como no se puede derogar (una vez que estas en el gobierno, por que en la oposición si aseguraba que iba a derogar) modifico tres mierdas que ademas le valieron para manipular las cifras del paro.
el despisdo y la indenizacion son hoy en dia los de la rajoy.
yo vote a podemos por la ley laboral y la ley mordaza. y ahi estanlas dos, una modificada tres mierdas, y la otra, ampliada. VAmos no me jodas.... prometian X llegaron al poder e hicieron Y. y ahora mira como estan, podemos en la mierda, y sumar a punto de fusionarse con el psoe.....
pd.- lo del despido en baja medica es falto, ya antes si denunciabas, te readmitían. hoy en día es lo mismo.
#61 Claro, no tiene mayoría gracias a que ha dejado pasar el tiempo para que aprobasen la amnistía y así perder completamente la capacidad de negociación ante Junts
Ahora escoge, lo hizo a sabiendas con maldad, o no lo sabía que iba a perder esa capacidad en cuanto Junts tuviera aprobada la amnistía, es fácil, es mala o inútil me estás diciendo, a escoger. Porque la podía aprobar por decreto nada más entrar 2024 y convalidarlo ANTES de tener Junts la ley de aministía, igual que hizo cuando nos intentó colar un recorte en las cotizaciones de parados de mayores de 52 años, que ahí estuvo rapidita hasta para llamar a Borja Semper del PP para que se lo aprobara.
#40 si no hay acuerdo no se va a aprobar la ley porque Junts y el PNV, probablemente tampoco, se la van a votar en el Parlamento. Por eso necesita el acuerdo con la patronal.
#60 Son el mismo partido repartiéndose el poder y el país desde hace muchos años, tienen que hacer el teatrillo, actuar para su público, para darles la sensación con aspavientos de que odian mucho al rival porque son muy dañinos, pero una vez se corre el telón los ves comiendo juntos y dándose palmaditas en la espalda los unos a los otros, ahora si tu quieres creer que alguien de izquierdas puede estar en el p"s""o"e a dia de hoy, no seré yo quien te rompa la ilusión
#18 bueno, la difefencia es que allí no se lo turnan y siempre le toca al mismo. Pero sí, España no está para muchos consejos en independencia judicial.
#63 Hacer una ley a medida para sacar a alguien concreto de la carcel, a cambio de que me devuelva el favor, es corrupción de la peor
Y resulta que el juez al que esto le huele a chamusquina, es el malo
#63 No todos los delitos por los que está investigado están cubiertos por la ley de amnistía. En concreto, el delito de malversación de fondos públicos
#15 claro, Felipe González no tuvo nada que ver con el boom inmobiliario, aunque Aznar ya se lo criticaba cuandoe estaba en la oposición. Y Zapatero no siguió dándole bola a la burbuja, fue llegar al gobierno y tomar medidas para pararlo, verdad? Y cuando empezó la crisis fue muy claro con lo que había y tomó medidas para reducir el impacto, no? No es que se presentara a una segunda legislatura mintiendo ni nada.
Hablamos de la deuda de España a día de hoy? Que no la van a pagar ni nuestros nietos. Algunos no tenéis vergüenza ninguna, el PSOE no va a ser el cambio que necesita España, hay que buscar en otro sitio.
(no defiendo al PP, no me vayáis a venir con eso, solo digo que el PSOE no es mejor, y menos como lo pinta este comentario)
Los despidos en periodo de prueba han aumentado una jodida barbaridad, un 800%....
Yo estoy sindicado y estoy en un comité de una gran empresa. Esto, lo ha visto yo con mis ojos. Y la mayoría de trabajadores no quieren ni denunciar por qué al ser periodo de prueba, no está formalizado el contrato.
Esto, está sucediendo, el ministerio lo sabe desde 2021. Pero tú quieres que creer que no es así, adelante. Pero la realidad es otra.
Y eso que dices de concatenar contratos, ya sucedía antes de la ley de yoli y sigue sucediendo, pero no es de.lo que yo hablaba.
Mira las cifras de los despidos en periodo de prueba y de las bajas voluntarias.... Luego mira como cada vez la media de duración de los contratos es menor, así como que se trabajan menos horas que hace una década siendo más trabajadores....
Tienes los datos a un clic de alcance. No niegues la realidad.