En Lérida, unas 400 personas contratadas por el sindicato ASAJA han firmado un documento por el que se exime al empresario de cualquier responsabilidad si tienen algún problema de salud mientras trabajan en el Ramadán. Basándose en la ley de riesgos laborales, el sindicato quiere prevenir las consecuencias que puede tener el ayuno sobre la salud. Una de las asociaciones musulmanas de Lérida, no entiende este documento. Su presidente, Omar Charap, apuesta por una mayor flexibilidad horaria o incumplir el Ramadán si supusiera un riesgo.
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