Según un comunicado de la dirección referido al uso de las redes sociales, enviado a redacciones de Unidad Editorial y al que ha tenido acceso Apmadrid.es, los empleados “deberán cerciorarse de que sus informaciones y opiniones no representan un claro antagonismo o son perjudiciales para los intereses de su cabecera”. “Es importante que antes de emitir cualquier juicio lo pongamos en relación con los principios fundacionales de nuestras publicaciones, su línea editorial o planteamiento informativo que se siga en cada caso”, añade la dirección.
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