El estrés en el trabajo puede considerarse un accidente laboral, según una sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, que ha reconocido el derecho de un empleado a ser indemnizado tras sufrir un infarto relacionado "de forma directa" con la situación de estrés producida en el trabajo. La principal novedad es que el ataque cardíaco se produjo en su domicilio.
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