El plan diseñado por la cúpula directiva del banco pretende deshacerse de 8.000 empleos. Esto aún a pesar de haber ganado 6.000 millones de euros, uno de los más altos de la banca. La reconversión del BBVA afectaría, según la CIG, a toda la plantilla en España, con la subcontratación y externalización de algunos servicios, la deslocalización del trabajo a otros países, sustituyendo personal fijo con convenio de banca por personal temporal con peores condiciones laborales.
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