El Tribunal Supremo de EEUU ha aceptado la demanda colectiva más grande de la historia, en la que 1,5 millones de antiguos empleados de Wal-Mart demandan a la cadena de tiendas por discriminación laboral y salarial.El caso se inició en el 2001, cuando siete empleadas de Wal-Mart denunciaron discriminación porque "cobraban menos que sus compañeros varones cuando tenían puestos comparables, pese a una mejor calificación y una mayor antigüedad".
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