Las entrevistas de selección de personal, popularmente llamadas entrevistas de trabajo, están más que sobrevaloradas por parte de los candidatos/as. Pero las entrevistas de trabajo no son tan influyentes en nuestra vida laboral como nos quieren hacer creer y como queremos creer, porque preferimos pensar que nuestro futuro profesional depende de una respuesta y no del esfuerzo, la especialización...
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