Los siete suspensos de España en materia laboral El salario mínimo en España, establecido en 629 euros en 2009, no se ajusta a la Carta Social Europea, por ser manifiestamente injusto y muy bajo. Así lo califica un informe publicado por el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa. Este es uno de los siete incumplimientos cometidos por España, según el comité, respecto a la Carta. Estos son los otros: ...
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