Hace tres meses mi amigo Kevin se enfrentó a una decena de currículums entre los que elegir al becario de su departamento para el verano. Ingenieros de 25 años, técnicos de 23… La mayoría eran jóvenes ávidos de encontrar su primer empleo en una multinacional. Y también estaba Pedro, un ex contratista de 48 años que había perdido su trabajo hacía dos y había decidido reciclarse matriculándose en un complejo curso de diseño industrial. Y que tuvo las narices de presentarse como becario.
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