El reciente Real Decreto-Ley (RDL) 3/2012, de 10 de febrero, realiza modificaciones importantes en el Estatuto de los Trabajadores, siendo de destacar, entre ellas, las referentes a los salarios de tramitación, los cuales se definen como el salario dejado de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia que declara la improcedencia o nulidad del mismo, o hasta que el trabajador hubiera encontrado otro empleo siempre que este hecho haya sido anterior a la sentencia.
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