"En abril de 2012 despiden a mi hija cuando lleva un mes de baja maternal tras el nacimiento de mi nieto. Empresa reincidente SADIEL, empresa que vulnera los derechos fundamentales y penaliza la maternidad. Son varias las compañeras de mi hija que han sido despedidas por la misma causa antes y después de ella". Relato de un caso práctico de lo habitual en el sector TIC: cesión ilegal de trabajadores, despidos improcedentes, amenazas laborales, acoso... y parece ser con un poco de connivencia de la jurisdicción de lo social.
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