[c&p] El principio de Peter es un principio axiomático que relaciona la capacidad de ascenso con el nivel personal de incompetencia. Se define de la siguiente forma: "En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia." ¿Cómo se vence al principio de Peter? Sólo conozco una forma: pasa por la integración de nuestra empresa en estructuras más complejas en donde se produzca una redistribución de la responsabilidad entre el resto de miembros que integren la dirección de la nueva empresa que nace.
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