Según el pacto entre empresa y sindicatos, la percepción de una indemnización de 50 días de salario por año trabajado está condicionada, además de al traspaso de tiendas, a la reducción del 'stock' de diez millones de euros a cuatro millones de euros antes del 31 de mayo. A fecha 9 de mayo, el 'stock' había bajado hasta seis millones de euros, indicaron fuentes de la empresa.
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