La intención de la nueva presidenta de la Comisión Europea, Úrsula Von der Leyen, de establecer un salario mínimo en la UE se está encontrando con la oposición de los países nórdicos. Dinamarca, Suecia y Finlandia aplican la negociación colectiva entre los representantes de la empresa y los de los empleados para fijar el salario de los trabajadores, un sistema que deja al Estado con un papel mínimo en la negociación
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