¿Pagar por buscar trabajo?

Las nuevas opciones “Premium” de algunos portales de empleo se inspiran en que ahora mismo existe una competencia considerable entre los candidatos inscritos en cada una de las ofertas publicadas. Sus servicios, por tanto, dejan de ser gratuitos para todo el mundo.A priori, todos los candidatos se encuentran en igualdad de oportunidades y en las mismas condiciones. Sin embargo, a cambio de una cuota, ofrecen servicios adicionales para conseguir que algunos perfiles destaquen sobre otros.