Noticia del 05 de Junio: A pesar de que la mayoría del comité apoyó la propuesta de aceptar tres sábados de trabajo en julio si en contrapartida la empresa fijaba cinco de los siete días de vacaciones flotantes, ayer tres de los integrantes de esa mayoría -CC. OO., USO y Acumagme- no veían con buenos ojos tener que trabajar los sábados cuando hay un ERE suspensivo aprobado para 600 trabajadores y también un expediente extintivo en vigor, de momento solo aplicado a los voluntarios, pero que después del verano afectará a casi 200 forzosos.
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