La sentencia señala que esta empleada de "Unipost, S.A." utilizó expresiones como "ya veo que el comepollismo es una enfermedad muy extendida entre los trabajadores de la empresa", pero añade que, "con independencia del lenguaje utilizado, que es ocioso analizar o calificar respecto de corrección o incorrección formal, en el fondo lo que se quiere decir es que se echaba de menos capacidad crítica".
|
etiquetas: comepollismo , lenguaje barriobajero , empresa , despido 
