Una nueva ley antidiscriminación prohibirá a las iglesias rechazar empleados por motivo de su orientación sexual. Los puestos "necesarios para el funcionamiento de una religión organizada" no eran cubiertos por la anterior ley antidiscriminación, pero ahora, sólo lo estarán los de quienes celebran liturgia o se dedican a enseñar doctrina, pues se considera que estos puestos están orientados a promover la religión, pero en donde ofrecen servicios públicos deberán tratar a las personas en un plano de igualdad.
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