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Mujer y mundo laboral

Hay una “ideología de la discriminación” de la mujer que se refleja en la mayoría de los estudios sociológicos sobre este tema que no tienen en cuenta los deseos o las necesidades de las propias mujeres, ya que estos estudios presuponen que si son el 50% de la población, deberían ocupar en 50% de los puestos de trabajo, sin valorar otros aspectos sociológicos como la propia vocación femenina hacia otras tareas no remuneradas, el cuidado de los hijos y la familia.

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