El Gobierno Español y su Ministerio de Trabajo no revisan que un contrato laboral cumpla minimamente con la Ley, simplemente lo registran y nada mas. Es la causa de que exista tanto abuso de la contratacion temporal en fraude de ley. El contrato temporal debe estar justificado con causas reales de la temporalidad. Si el gobierno revisara y exigiera a las empresas esta justificacion (que obliga la ley) no existiria tanta temporalidad en el mercado de trabajo, habria mas credito y mas consumo
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