[...] Te lo voy a explicar: para contratar gente, tiene que haber gente en el paro, porque si no hay gente en el paro, no puedes contratar a nadie, ya que todo el mundo está trabajando. Es decir, hay que animar a las empresas a despedir gente para que después puedan contratar a más. [...] Fernández Ordóñez me explica que es un principio que se ha inventado y que puede aplicarse a todos los campos de la economía y de la sociología: “lo llamo el principio QMHI”. ¿QMHI? “Que Me He Inventado"[...].
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