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Los méritos sirven para que no te echen, para ascender hay que hacer otras cosas

Los méritos sirven para que no te echen, para ascender hay que hacer otras cosas

“Aquí valoran la actitud, no la aptitud”. “En mi empresa hay que hacer méritos para que no te pongan en la calle, para ascender hay que hacer otras cosas”. “En mi compañía no quieren a gente muy preparada”… Son afirmaciones reales de trabajadores de empresas de diferentes sectores, desde el mundo de la consultoría hasta el del periodismo

| etiquetas: trabajo , oportunidades , ascenso , méritos
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