Los abogados cuentan que obligan a sus empleados a trabajar fuera de su horario, les exigen pagar por los uniformes y su limpieza en Estados donde las empresas están legalmente obligados a cubrir esos costes, y practican otras formas de "robo salarial, que causan a los empleados unas pérdidas medias de $ 2,600 por año." Mientras tanto, McDonalds anunció ganancias de $ 5.5 mil millones para el 2013, así como un pago de $ 4900 millones a los accionistas a través de dividendos y recompra de acciones.
|
etiquetas: mcdonalds , derecho laboral , explotación laboral , abusos laborales 
