¿Qué tipo de directivo tiene y cuál querría tener en su empresa? ¿El líder talentoso y orgulloso tipo Cristiano Ronaldo, el que provoca enfrentamientos con la gerencia tipo Nicolás Anelka, el humilde que brilla según la circunstancia tipo Leo Messi, el imprescindible cuya función no se puede delegar en otro tipo Thomas Muller, o ninguno de ellos? ¿Acaso no compensa dejar que el liderazgo lo represente la totalidad del grupo? Pues ese liderazgo se llama 2.0, transversal, virtual o, simplemente, España:
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