Seguro que os acordáis del anterior post relacionado con Leroy Merlin. En él analizábamos la amabilidad y simpatía que parece imperar entre los empleados respecto a los clientes. Planteamos varias opciones como causa de este comportamiento, entre ellas las habituales causas “esotéricas” que suelen quedar muy bien en una declaración de intenciones o como parte de la responsabilidad social corporativa.
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