Debido al lento ritmo de creación de nuevos ingenieros e informáticos y junto a la gran expansión de empresas de nuevas tecnologías, Irlanda está acusando un fuerte déficit de ingenieros e informáticos, estimados en más de 15000 puestos vacantes. La fuerte contratación de extrajeros es notable (hasta el 55% de nuevas contrataciones), pero los procesos de selección son más lentos que con la gente del país lo que hace que se tarde mas tiempo en cubrir todos estos puestos.
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