Rebajar los salarios y "empeorar" las condiciones laborales sin garantizar el mantenimiento del empleo. Esa es, a grandes rasgos, la propuesta planteada ayer por las direcciones de Hewlett Packard (HP) Outsorcing y HP Consultoría a todos sus trabajadores en España, incluidos los 600 que trabajan en los dos centros de Plaza en Zaragoza.
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