Algunas compañías son famosas por las preguntas que hacen en sus entrevistas de trabajo: rompecabezas, cuestiones de cultura general, problemas morales. En los años veinte, Thomas Alva Edison era conocido por los duros exámenes que administraba a quienes pretendían trabajar para él, pues sólo el 35% de alrededor de 500 candidatos fueron capaces de pasar del 90% mínimo para aprobar. Y tú, ¿habrías superado el test? Recuerda: no se puede usar Google. Artículo en inglés.
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