El nuevo borrador de la próxima Ley de Función Pública acordado entre Gobierno y sindicatos incluye un cambio que abre la puerta a que la Administración del Estado pueda recortar los complementos salariales de los funcionarios que, según las nuevas evaluaciones anuales de su desempeño, tengan una productividad insuficiente. Los borradores anteriores lo limitaban al cobro del complemento de desempeño; el nuevo cambio consiste en que un deficiente desempeño podrá afectar también a los demás complementos.
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