Las trabajadoras de la Generalitat Valenciana podrán reducir su jornada laboral sin pérdida de retribuciones y tendrán reservadas un mínimo del 45% de las plazas ofertadas en cursos para reforzar las habilidades directivas como fórmulas para favorecer la conciliación y potenciar la igualdad. La conciliación sin reducción de sueldos son algunas de las medidas que recoge el I Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres de la Administración de la Generalitat (2020-2012), que han presentado hoy la consellera de Justicia y Administración Pública,
|
etiquetas: valencia , funcionarias , conciliar , salario 
