Menos cargos de confianza y sueldos para estos de 1.800€ netos mensuales (frente a los 5.000 que se llegaban a pagar en algunos casos). Eliminación de pluses (complemento de libre designación), que podían llegar hasta los 2.000 euros. El sueldo de los concejales un 5% más bajos y el del regidor en un 20%. Contratar a 9 funcionarios eventuales en lugar de 21 y a 29 directivos en lugar de 40. Todo esto puede llegar a ahorrar 1,6 millones de euros anules al ayuntamiento de Estepona.
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