Entendiendo el aumento de la desigualdad: Dos limpiadoras de empresas punteras, en 1987 y ahora [ENG]

Una de ellas trabajaba en Kodak, en 1987. La otra, en Apple en 2017. Ajustado a inflación el sueldo es el mismo, $16.60 por hora. Pero ahí acaba la similitud. La de Kodak estaba en plantilla, tenía cuatro semanas de vacaciones pagadas, Kodak ayudaba a pagar parte del coste de ir a clase a tiempo parcial, y le daba un bonus cada marzo. Cuando terminó la carrera, Kodak le ofreció trabajo en IT. La de Apple está subcontratada, y hace años que no puede permitirse vacaciones. El mejor ascenso a que puede aspirar es supervisora de otros limpiadores.