Uno de los efectos que está teniendo la crisis es el de trabajar más por menos: los empleados cada vez hacen más horas extraordinarias que las empresas no retribuyen. Así lo indican los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA): en 2012 el porcentaje de horas extra no pagadas ha alcanzado el 54,5% del total. Esta práctica produce ahorros multimillonarios a las compañías: en 2012, más de 2.200 millones de euros que tendrían que haber ido a los trabajadores por trabajar de más se quedaron en los bolsillos de los empresarios.
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