...y así solo los realmente implicados se quedarán. La empresa Zappos, obsesionada con la atención al cliente, ofrece 1000 dólares a sus empleados si se largan después del período de 4 semanas de formación. Así se aseguran que los que se quedan estan realmente motivados. ¡Y sólo un 10% se marchan! Vía
www.tecnorantes.com/2008/05/26/paga-a-tus-nuevos-trabajadores-por-irse 
