Supuestamente, una empresa Eólica de Gran Canaria, sortea un empleo con un coste de 1.8€/persona: "Concurso Puesto Trabajo en ZECSA [...] Sorteamos un puesto de trabajo con contrato para dos anualidades y posibilidad de continuar pasado ese período, con un salario bruto anual de 30.000 euros [...] La cuota de inscripción es de 1,80 €". La legalidad de este tipo de sorteos no está nada clara, por decirlo de forma suave.
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