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"A un empleado se le debe juzgar por el producto, no por las horas trabajadas"

"Somos víctimas de las prisas. En lugar de medir el tiempo, hemos terminado asumiendo que el tiempo nos domine a nosotros". Éste es el argumento con el que se presenta Carl Honoré, precursor del movimiento slow, cuyo libro El elogio de la lentitud ha sido traducido a más de 25 idiomas. "Llenamos nuestra agenda de cosas improductivas y confundimos lo urgente con lo importante. No podemos hacerlo todo a toda prisa", denuncia este gurú de la gestión y organización del tiempo, firme defensor de que, en el mundo de la empresa, "no nos hemos dado...

| etiquetas: empleados , movimiento slow , carl honoré
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