Durante décadas, las empresas han sostenido la sartén del talento por el mango, pero esta situación ha comenzado a cambiar aceleradamente. Las nuevas generaciones de jóvenes altamente cualificados están aprovechando la fortaleza del mercado de trabajo español y la incipiente escasez de profesionales con talento para poner un alto precio a su valía. Así lo atestigua el reciente Informe Randstad sobre ‘Gestión del talento’, un estudio avalado por Esade
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