Cuando en vuestro trabajo os pagan menos de lo que dice el convenio podéis esperaros a demandarles después de iros o de que os echen. La cantidad que podéis cobrar es tan grande que muchas veces ni os la creéis y por eso no demandáis, pero la realidad es que la demanda de reclamación de cantidad es de las más fáciles de ganar pero de las más difíciles de redactar y preparar el juicio, por el tema de los cálculos. La estrategia es, más o menos, de la siguiente forma.
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