En su tratamiento, eminentemente práctico, se le detallan las distintas modalidades de despido objetivo, con indicación de los requisitos que debe cumplir la empresa para que se ajuste correctamente a cada una de ellas. En segundo lugar le guía en cada uno de los pasos a seguir para que el proceso se desarrolle con la debida seguridad para la empresa, ajustado a la ley vigente. Para culminar en los cálculos de finiquito e indemnización y el cese definitivo del trabajador.
|
etiquetas: despido objetivo , trabajo , empleo , laboral , indemnizacion