Da igual que sea una empleada comprometida. Da igual que dedique más de 80 horas semanales a trabajar. Da igual que esté embarazada. Si hace falta, que tenga al bebé mientras cumple sus funciones. Algo así debió pensar el jefe de Tara Kimkee Tan, ya que todas sus peticiones para tomar la baja por maternidad cayeron en saco roto.
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