Salirse de lo convencional es lo que lleva en el saturado mercado laboral. Los aburridos currículums de hoja blanca y letra Times News Roman ya no funcionan con los directivos de las empresas. Por ello, los desempleados han optado por reinventar su demanda de trabajo demostrando sus habilidades y experiencia mediante juegos, programas informáticos o canciones.
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