La Comisión de Oportunidades Iguales para el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) informó que el número de demandas por discriminaciones a causa de la edad aumentó en los últimos años, de 16,548 acusaciones (el 21.8% de las demandas totales) en 2006 a 22,778 (24.4% de las demandas totales) en 2009.
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