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Críticas a los pluses de productividad que cobran los altos cargos directivos del SAS

"El principal mal de la sanidad pública andaluza es el enorme incremento de puestos directivos y altos cargos que se ha producido en los últimos años, siguiendo una estrategia calculada: la creación de una serie de organismos que dependen de la Consejería de Salud, como son la Escuela Andaluza de Salud Pública, la Fundación Progreso y Salud, la Fundación Andaluza para la Integración Social del Enfermo Mental, la Fundación Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), la fundación IAVANTE y la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias"

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