La Corte Suprema de Estados Unidos rechazó el lunes un pedido de grupos católicos y bautistas para dejar de ofrecer a sus empleados beneficios de control de la natalidad como parte de su seguro de salud. El caso analizó el derecho de las organizaciones de aplicar sus creencias en el centro de sus prácticas de empleo, en un nuevo capítulo del debate estado versus religión Las organizaciones afirmaron que no podían "facilitar o promover, directa o indirectamente, la práctica de la contracepción" porque va en contra de su filosofía.
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