El pasado mes de marzo, la COO de Facebook Sheryl Sandberg publicó su primer libro, Lean In: Women, Work and the Will to Lead (Knopf), en el que explicaba el rol que la mujer jugaba (y debía aspirar a jugar) en el mundo de la empresa. Su tesis era clara: es la mujer la que se limita a sí misma a la hora de escalar en la pirámide social, y echar las culpas a los hombres es desviar la atención de las auténticas causas de la marginación femenina. La receta proporcionada por Sandberg aparecía ya en el título: lean in...
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