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Condenan a una empresa por un control excesivo de la baja de un trabajador

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha condenado a una empresa a a indemnizar a una de sus trabajadoras con 10.267 euros por vulnerar su derecho a la intimidad al intentar "sonsacar" al médico que la atendía sobre las causas de la baja laboral y la posible duración de la misma.

| etiquetas: empresa , baja médica , indemnización

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