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La conclusión de un experimento laboral en España: "Con 49 años tiene que echar 26 currículums para que le contesten a uno"

La conclusión de un experimento laboral en España: "Con 49 años tiene que echar 26 currículums para que le contesten a uno"

El edadismo en la contratación es una percepción social generalizada pero un informe encargado por el gobierno vasco constata que es así: los mayores de 45 años lo tienen mucho más difícil para estar activos en el mercado de trabajo

| etiquetas: trabajo , cv , curriculum , empleo

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