El equilibrio entre maternidad y trabajo es un equilibrio inestable. Hay familias que para sobrevivir al día a día necesitan casi un organigrama empresarial. Charline en Bélgica y Susana en Madrid son dos espejos para muchas madres. Muchos países luchan para que la conciliación familiar y laboral sea satisfactoria. Los estados nórdicos como Dinamarca, Suecia o Finlandia, lo saben bien: son los que más protegen a las madres trabajadoras y también donde más nacimientos se producen.
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