Digamos que le dieran un año para destruir una de las mayores empresas tecnológicas y el mayor fabricante de computadoras personales del mundo. A continuación le decimos cómo podría hacerlo. Despida al presidente ejecutivo Mark Hurd, de buen desempeño, por irregularidades en informes de gastos y una jugosa demanda por acoso sexual que usted admite que carece de mérito. Despida a cuatro integrantes de la junta directiva, con la mayor publicidad posible. Fomente un éxodo masivo de ejecutivos clave que realmente saben cómo conducir a la gigantesca
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