Lo primero que se debe hacer, es averiguar cuánto está ganado otra gente que se desempeña en un campo y cargo similar al suyo en una empresa del mismo tamaño de la que laboras, para considerar cuánto es el aumento medio que han recibido. Si no sabe esto, podría correr el riesgo de pedir un aumento demasiado alto o demasiado bajo. Si tú jefe rechaza tú petición, tenga listo un plan alternativo. Pregunte si en vez del aumento de sueldo que tú desearía, podrían otorgársele ticket para comprar en almacenes, algunas acciones de la Compañía, ...
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